Профсоюзная организация ГБОУДО ЦВР «Синегория»
Состав профсоюзного комитета:
Председатель профсоюзного комитета
Горбатова Ольга Викторовна, специалист по охране труда.
Члены профсоюзного комитета:
Сизова Ирина Викторовна, заместитель председателя профсоюзного комитета, педагог дополнительного образования;
Рамберг Наталия Анатольевна, заместитель председателя профсоюзного комитета, методист;
Плотникова Анастасия Денисовна, педагог дополнительного образования, ответственная за молодых педагогов;
Осяев Сергей Александрович, педагог организатор;
Козлова Мария Андреевна, педагог дополнительного образования;
Состав ревизионной комиссии:
Председатель ревизионной комиссии:
Рамберг Наталия Анатольевна, методист.
Члены ревизионной комиссии:
Мешалкина Светлана Владиславовна, педагог-организатор;
Козлова Мария Андреевна, педагог дополнительного образования
Основные направления деятельности профсоюзной организации
1.Разработка и принятие коллективного договора c 30.05.2022 по 29.05.2025;
2.Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
3.Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально-экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
4.Участие в работе профсоюзных объединений на городском уровне;
5.Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
6.Участие в управлении средствами социального страхования;
7.Материальная поддержка членов профсоюза;
8.Помощь в решении бытовых вопросов
Планы работ:
План работы Первичной профсоюзной организации ГБОУДО ЦВР «Синегория» на 2023-2024 учебный год (ознакомиться)
Как вступить в профсоюз:
Как вступить в профсоюз
Прием в члены Профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию.
Дата приема в Профсоюз или выхода из него исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию. Принятому в Профсоюз, профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации выдается членский билет единого образца. Работник пишет в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заявление о вступлении в Профсоюз. Заявление рассматривается на собрании первичной профсоюзной организации. Член Профсоюза пишет заявление о взимании с него членских профсоюзных взносов.
Выписка из протокола профсоюзного собрания и заявление о взимании профсоюзных взносов передаются в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации. Заявление работника о взимании профсоюзных взносов передаётся в бухгалтерию, копия заявления остаётся в профсоюзном комитете. На основании выписки из протокола профсоюзного собрания члену Профсоюза выписывается профсоюзный билет и учётная карточка члена Профсоюза. (Из Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ) Закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» определяет, что первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации не зависимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого в соответствии с Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Членом Профсоюза может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы: работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки; обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования; неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе; работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев; заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.
На основании выписки из протокола профсоюзного собрания члену Профсоюза выписывается профсоюзный билет и учётная карточка члена Профсоюза. (Из Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ)
Юридическая помощь членам профсоюза:
Консультации дает главный правовой инспектор горкома профсоюза Копаева Ирина Юрьевна Контактный
телефон: 8-495-688-46-96; 8-495-688-58-65; 8-495-688-50-38
Автономная некоммерческая организация Центр правовой поддержки "Профзащита" предлагает бесплатную юридическую помощь членам профсоюза.
Чтобы получить консультацию юриста по интересующему Вас вопросу или узнать подробности предоставления нужной услуги, просто позвоните по телефонам:
8(495)688-52-83, 8(495)688-50-38 или напишите по электронной почте: ano-profzaschita@mail.ru.
Территориальная профсоюзная организация работников народного образования и науки Западного округа города Москвы (далее - ТПО ЗАО)
Территориальная профсоюзная организация работников народного образования и науки Западного округа города Москвы (далее - ТПО ЗАО) пользуется заслуженным уважением и авторитетом у профсоюзных коллег, социальных партнеров, у всех работников образования округа.
Итоги большой работы ТПО впечатляющи. Со всеми (!) первичными профсоюзными организациями заключены соглашения о сотрудничестве по проведению социально-культурных и других мероприятий. Работа с первичными профсоюзными организациями в ЗАО - приоритетное направление.
Не менее важным считают в ТПО развитие социального партнерства. Достаточно сказать, что Надежда Брагинская постоянно принимает активное участие в заседаниях коллегий окружного управления образования, члены комитета ТПО участвуют во встречах с префектом ЗАО, руководством Департамента образования, депутатами.
Организация и проведение совместно с управлением образования профессиональных конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года» с профсоюзной точки зрения служат не только повышению квалификации педагогов, их мастерства, но и серьезной составляющей профсоюзной мотивации. Эта же задача, в частности, успешно решается в работе с молодежью и ветеранами. Какая помощь оказывается? Приобретение единой формы для Совета молодых, консультации по правовым вопросам, содействие в улучшении жилых условий, привлечение к участию в профессиональных конкурсах, творческом смотре-конкурсе «Талант как принцип», общегородском фестивале «Радуга». А еще - путевки на отдых, направление молодых специалистов на семинары, экскурсионные поездки. И конечно, материальная помощь.
Постоянно приобретаются путевки для отдыха и оздоровления в Подмосковье, на Черное море, для детского отдыха. Профкомы ППО проводят экскурсии по городам России для членов профсоюза, приобретаются на новогодние представления, на дискотеки и профсоюзные елки в ЦДиЮТ «Киевский», ЦДТ «Созвездие». Испокон веков профсоюз и социальная поддержка неразделимы в представлении общества. Обществу всегда нужно знать о том, что при содействии ТПО семьи работников образования округа улучшают свои жилищные условия.
Профсоюзная организация Западного округа - один из самых активных участников общепрофсоюзных мероприятий, различных акции, демонстраций. Отдельного внимания заслуживает система информационного обеспечения в ТПО, опыт формирования и деятельности которой был не раз предметом изучения и распространения для других профсоюзных структур.
Более подробно можно ознакомиться с этой системой на сайте ТПО ЗАО, само наличие которого, структура, содержание, регулярное обновление говорят о том, что и в этой области окружная организация занимает передовые позиции.
http://zao.mgoprof.ru/
Добровольное медицинское страхование:
Дорогие коллеги! Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки продолжает оформление полисов добровольного медицинского страхования «ЛЕЧИСЬ – НЕ ЛЕНИСЬ!» для работников сферы образования и членов их семей на 2015 год.
Членам профсоюзной организации, участвующим в программе, предоставляется материальная помощь в размере 3, 500 рублей. Оформление полисов ДМС для членов семьи в возрасте от 18 до 60 лет осуществляется за полную стоимость (для лиц в возрасте от 60 до 70 лет при расчете стоимости полиса применяется повышающий коэффициент 1,5 (базовая стоимость умножается на 1,5)).
Документы для оформления полиса:
1. Справка с места работы с подписью руководителя организации и председателя профсоюзной организации и печатью с указанием членства в профсоюзе.
2. Ксерокопия 1 страницы паспорта. Приобрести полис медицинского страхования можно: с 1 марта – на 8 месяцев с 1 апреля – на 7 месяцев.
Документы принимаются: с 26 января по 6 февраля (с 11-00 до 18-00) с 2 по 14 марта (с 11-00 до 18-00).
Адрес: г. Москва, Протопоповский переулок, 25, офис 257 (2 этаж). Проезд: ст.м. Проспект Мира (кольцевая, выход направо). Контактный телефон: 8 495 688-44-38 Постановление Правительства Москвы от 24.12.2013 N 892-ПП "О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в городе Москве на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" Перечень лечебно-профилактических учреждений и Программа добровольного медицинского страхования Условия страхования "Федеральной страховой компании"
Кредитный потребительский кооператив граждан "Кредитный союз учителей"
Кредитный потребительский кооператив граждан "Кредитный союз учителей"
Кредитный потребительский кооператив «Кредитный Союз учителей» (КПК «КСУ») был создан решением собрания инициативной группы Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ в октябре 1998 года.
Фактически кооператив начал свою работу в апреле 2003 года и стал для многих людей механизмом решения таких важных и неотложных социальных задач, как срочная финансовая помощь. В мае 2010 года КПК «КСУ» изменил организационно-правовую форму на Кредитный потребительский кооператив граждан «Кредитный Союз учителей» (КПКГ «КСУ»).
В недавнем прошлом существовали кассы взаимопомощи, которые зачастую были самым существенным материальным подспорьем в осуществлении различных покупок и удовлетворении других финансовых и бытовых проблем.
Можно сказать, что КПКГ «КСУ» - это касса взаимопомощи, но уже в другом, более совершенном и современном виде. КПКГ «КСУ» - некоммерческая организация. КПКГ «КСУ» – это добровольное объединение физических лиц на основе членства, созданное по территориально - профессиональному признаку в целях удовлетворения финансовых потребностей. КПКГ «КСУ» - осуществляет свою деятельность на основании Устава, Гражданского Кодекса РФ, Федерального закона от 18.07.2009г. № 190 - ФЗ «О кредитной кооперации».
Высшим органом управления кооперативом является общее собрание членов – пайщиков кооператива. Между общими собраниями руководство деятельностью кооператива осуществляет Правление кооператива. Трудно недооценить ту социальную значимость, которую несет в своей деятельности КПКГ «КСУ». Кооператив дает точные ориентиры для тех, кто сегодня нуждается в финансовой поддержке, но не знает, как ее получить. Но даже если у Вас нет подобных проблем, разве не хочется войти в коллектив, где ВАМ всегда протянут руку помощи?
Условия вступления Членами КПКГ «КСУ» могут быть физические лица – члены Профсоюза работников народного образования и науки РФ, достигшие возраста 16 лет, являющиеся работниками или обучающимися в учреждениях образования г. Москвы, признающие Устав и внутренние нормативные документы кооператива.
Порядок вступления:
1. Подать заявление о приеме в члены-пайщики КПКГ «КСУ» (на бланке кооператива).
2. Предоставить паспорт (ксерокопия делается в кооперативе).
3. Предоставить свидетельство о присвоении налогоплательщику ИНН (ксерокопия делается в кооперативе).
4. Предоставить справку с места работы (на официальном бланке учреждения с указанием должности).
5. Предоставить справку от председателя первичной профсоюзной организации, подтверждающую членство в профсоюзе.
6. Внести вступительный взнос – 500 рублей (взнос идет на развитие кооператива).
7. Внести обязательный паевой взнос - 1000 рублей (взнос является собственностью пайщика, при выходе из кооператива по личному заявлению взнос возвращается).
8. Внести страховой взнос – 200 рублей (взнос идет на образование страхового фонда).
9. Внести членский взнос - 50 рублей в месяц (минимум за два месяца).
10. Лица, не имеющие постоянной регистрации в г. Москве, должны предоставить ходатайство от администрации и профсоюзной организации с места работы.
Членство в кредитном кооперативе возникает на основании решения Правления КПКГ «КСУ» со дня внесения соответствующей записи в реестр членов кооператива. Члену кредитного кооператива выдается членская книжка, подтверждающая его членство в КПКГ «КСУ». ПЛЮСЫ КСУ: - низкая процентная ставка – 1% и 1,25% в месяц от оставшейся суммы займа в зависимости от его назначения; - доступный вступительный взнос – 500 руб., паевой взнос – 1000 руб., минимальный месячный взнос – 30 руб., страховой ежегодный взнос – 200 руб.; - возможность получения доверительного займа до 150 тысяч рублей; - привлечение личных денежных средств членов кооператива с начислением компенсационных выплат. Адрес: метро «Проспект Мира» (кольцевая), Протопоповский пер.: д.25, офис 243. Телефон: 688-37-10 Дни и часы приема: С 01 октября по 31 мая: ПН, ВТ, ЧТ – 10.30-17.00, СР – 10.30-18.30, ПТ – 10.30-16.00, 2-я суббота каждого месяца 10.30-15.00. С 01 июня по 30 сентября: ПН, ВТ, СР, ЧТ – 10.30-17.00, ПТ – 10.30-16.00.
Поздравляем и благодарим нашего прекрасного педагога Трошину Екатерину Владимировну!
подробнее
Председатель ППО нашего Центра Ольга Викторовна Горбатова приняла участие в двухдневном курсе обучения на тему «Организационная работа в профсоюзах», который проходил в первые дни апреля на ЦПК «Правда» для профактива Западной территориальной организации.
подробнее
Территориальная профсоюзная организация работников народного образования и науки Западного административного округа города Москвы особенно отметила итоговую работу нашего Центра, а также работы ГБОУ Школа №875, Школы «Интеграл», ГБОУ Школа №1465
подробнее
.PNG){kind=logo}
